Solidaridad Antiacoso Laboral

Si nos necesitas , te necesitamos....
Somos una asociación libre e independiente sin ánimo de lucro que se une a todas aquellas otras que desde hace tanto tiempo luchan por los Derechos Humanos.
Nuestra central está en Murcia , desde aquí formamos parte de esa amplia red de personas concienciadas en la elaboración de un mundo más justo para todos , sobre todo para aquellos que desarrollandose en la desigualdad tienen derecho a asumir el Estado de Bienestar del que tanto hizo gala el siglo XX y del que se continua haciendo alarde en el XXI.
Contra la discriminación y por la Igualdad de oportunidades ante la cultura , el trabajo, el ocio, el afecto, el arte y cualquier manifestación social que suponga el desarrollo y enriquecimiento personal del ser humano.
La discriminación de la mujer, la integración de las minorías , la igualdad de oportunidades de los discapacitados , la persistencia implícita del machismo cómo cultura feroz neolítica que sigue constituyendo "el aval" a erradicar.
Nos presentamos cómo sociedad cúyo primer eslabón es la lucha contra el acoso laboral . Y desde aquí te damos la bienvenida y te invitamos a contactar con nosotros y nosotras .
Si nos necesitas, también te necesitamos.


Tfno : 655001013

jueves, 17 de enero de 2008

89% de casos de violencia laboral...



Management - 04 de Enero de 2008
El 89% de los casos de violencia laboral viene del sector privado

Un 95% de quienes efectuaron la denuncia presentaba alguna manifestación de tipo físico o psicológico. Los acosadores son un 60% varones y un 30% mujeres



El 89% de las denuncias por violencia laboral se da en el ámbito privado, un 59,4% de ellas son realizadas por mujeres, y el 91% son de trabajadores en situación laboral regular, según un informe realizado por el Ministerio de Trabajo. De acuerdo con el estudio “Violencia laboral: una amenaza a los Derechos Humanos. Aportes para su comprensión”, un 95% de las personas que efectuaron la denuncia presentaba alguna manifestación de tipo físico o psicológico derivada de la situación de violencia laboral que padecía.Respecto del lugar de residencia de quienes presentaron las denuncias, el 58% vive en la Ciudad de Buenos Aires, el 36% en la provincia de Buenos Aires, un 1% en otras provincias y un 5% no respondió a esa pregunta.En cuanto a los tipos de violencia laboral que se ejercen sobre los trabajadores, el estudio realizado sobre 320 casos atendidos por la Oficina de Asesoramiento sobre Violencia Laboral, indicó que la de mayor incidencia es la violencia psicológica (82%), seguida por la física (10%) y la sexual (8%), mientras que en los hombres la violencia psicológica llega al 85,98%, contra un 11,2% de violencia física y 0,93% de hechos de índole sexual.Siguiendo la línea de la división de conductas se detalla que los acosadores laborales son en un 60% varones y un 30% mujeres. Se da un 10% en el que tanto hombres como mujeres ejercen conductas violentas en un mismo ámbito de trabajo.En lo que respecta a la posición en la estructura organizacional, el 88% de los casos de acoso laboral se da por parte de personas ubicadas en un nivel superior al de las víctimas y un 10% son pares, de acuerdo a lo publicado por el diario BAE.Las mujeres resultan acosadas en el 92% por superiores, un 7,3% por sus propios pares y en un 0,7% por terceros. Mientras que en le caso de los hombres, las situaciones de acoso laboral son ejercidas en un 84,4% por superiores, en un 12,8% por sus pares y en un 2,8% de los casos por terceros.Un 75% de los denunciantes se encontraba bajo tratamiento médico y/o psicológico y/o psiquiátrico de acuerdo al informe de la Oficina de Asesoramiento sobre Violencia Laboral.



Trinidad Pastor.